Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

1° Giornata

• Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
• La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
• La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.Il sistema istituzionale della prevenzione
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
• I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
• La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
• La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori
• Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie)
• Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
• Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
• Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
• La gestione della documentazione tecnico amministrativa
• L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
  
  2° Giornata
• I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
• Attrezzature di lavoro
• Rischio elettrico e lavori elettrici (norma CEI 11-27)
• Agenti chimici: REACH e CLP
• Videoterminali
• Il rischio da stress lavoro-correlato
• Rischi ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi
• I dispositivi di protezione individuale
• La sorveglianza sanitaria
• L’informazione, la formazione e l’addestramento
• Le tecniche di comunicazione
• Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
• La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

3° giornata

• La movimentazione manuale dei carichi: i rischi connessi con una delle attività più diffuse negli ambienti di lavoro
• Il D. Lgs. 81/08 e la movimentazione manuale dei carichi
• Metodologie per la valutazione dei rischi: la norma UNI ISO 11228-1 “Ergonomia –
• Movimentazione manuale – Parte 1: Sollevamento e spostamento” e il metodo NIOSH
• Il rischio derivante dalle operazioni di traino – spinta: la norma UNI ISO 11228-2 “Ergonomia – Movimentazione manuale – Parte 2: Spinta e traino”
• Gli strumenti per la misurazione delle forze di traino – spinta: il dinamometro
• Il rischio derivante dai movimenti ripetuti: la norma UNI ISO 11228-3 “Ergonomia –
• Movimentazione manuale – Parte 3: Movimentazione di piccoli carichi con grande frequenza” e la check list OCRA
• I rischi da movimentazione carichi per mezzo di attrezzature
  
  
  4° giornata
• I lavori ad alto rischio: come valutare il rischio e gestire le attività con alta magnitudo di danno
• I lavori in quota e D. Lgs. 81/08
• Le procedure per effettuare lavori in quota in sicurezza: linee guida di riferimento
• Lavori in ambienti confinati: le linee guida di riferimento per la sicurezza
• Il D.P.R. 177/11 sulla qualificazione delle imprese operanti in ambienti confinati
• Come certificare i requisiti delle imprese operanti in ambienti confinati
• Rischio rumore e vibrazione: valutazione e misure di sicurezza
• Il rischio da campi elettromagnetici: i livelli di esposizione e gli obblighi previsti dal capo IV del D.Lgs. 81/08
• Il rischio da radiazioni ottiche artificiali (ROA) e il D. Lgs. 81/08
• La norma UNI 14255 “Misurazione e valutazione dell’esposizione personale a radiazioni ottiche incoerenti”

Art. 47 , D. Lgs. 81/08