|    |    |  Preposto aziendale

PREPOSTO AZIENDALE.

8 ore
Categoria: lavoratori
Rilascio attestato - ai sensi della normativa vigente
In aula
Valido 5 anni, aggiornamento previsto 6 ore
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    Il D.Lgs. 81/08, allโ€™art. 37, comma 7, prevede lโ€™obbligo per i datori di lavoro di fornire ai Preposti unโ€™adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.Il corso proposto risponde a quanto richiesto dallโ€™art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, per fornire la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capocantieri etc., e piรน in generale a tutti coloro che ricoprono il ruolo di preposto, con o senza investitura formale (quindi anche di fatto), in quanto in posizione di preminenza rispetto ad altri lavoratori, cosรฌ da poter impartire ordini, istruzioni o direttive agli altri lavoratori.

    Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere lโ€™attivitร  dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione “adeguata e specifica” che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilitร  in materia di salute e sicurezza del lavoro.

    Programma

    Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilitร ; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione; Definizione e individuazione dei fattori di rischio; Incidenti e infortuni mancati; Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri; Valutazione dei rischi dellโ€™azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalitร  di esercizio della funzione di controllo dellโ€™osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali.

    Normativa di riferimento

    Art. 19 D. Lgs. 81/08
    Art. 37 D. Lgs. 81/08
    Accordo Stato Regioni del 21/12/2011

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