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Aggiornamento RSPP - Datore di lavoro rischio basso.
Il Datore di Lavoro, nella propria azienda classificata a rischio basso, che ha frequentato specifico corso di formazione per poter svolgere direttamente i compiti del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione deve, entro la data di scadenza dell’attestato (valido 5 anni), aggiornare la propria formazione.
Programma
Approfondimenti tecnico-organizzativi e giuridico-normativi; sistemi di gestione e processi organizzativi
fonti di rischio, compresi i rischi di tipo ergonomico; tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Norma di riferimento
Art. 34 del D.Lgs. 81/08
Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12
MODULO 1. Normativo – Giuridico- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;- La Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa; -La “Responsabilità Amministrativa” delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica (ex D. Lgs. 231/2001);- Il Sistema istituzionale della prevenzione. I soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale secondo il D. Lgs. 81/2008: compiti, obblighi e responsabilità;- Sistema di qualificazione delle Imprese.
MODULO 2. Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;- La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;- La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;- Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR): contenuti, specificità e metodologie;- Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;- Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;- Il Documento unico di valutazione dei rischi da interferenza (DUVRI);- La gestione della documentazione tecnico amministrativa;- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. Tecnico – Individuazione e valutazione dei rischi- Principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;- Il Rischio Stress lavoro-correlato;- Rischi collegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi;- I DPI (dispositivi di protezione individuale);- La sorveglianza sanitaria;
MODULO 4. Relazionale – Formazione e consultazione dei lavoratori- L’informazione, la formazione e l’addestramento;- Le tecniche di comunicazione;- Il sistema delle relazioni aziendali e delle comunicazioni in azienda;- La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
TEST DI VERIFICA VERIFICA FINALE
RILASCIO ATTESTATO
ai sensi dell`art. 34 comma 2, del D.lgs 81/08 correttivo D.lgs 106/09 e Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011
VALIDO 5 ANNI AGGIORNAMENTO PREVISTO 6 ORE
- max discenti del corso: 35
- max discenti per docente: 35
- minimo docenti: 1